# Mainder

రిక్రూట్‌మెంట్ ఏజెన్సీల కోసం AI రిక్రూట్‌మెంట్ ప్లాట్‌ఫామ్

- Score: 39/100 (reviews 0, transparency 70, maintenance 48, trust 55)
- Website: https://www.mainder.ai/
- Categories: రిక్రూటింగ్ (ATS) (primary), AI ఏజెంట్లు, Sourcing de candidats
- Pricing: Freemium, free plan
- Platforms: Web, API
- Deployment: Cloud
- API: yes
- Languages: en, zh, hi, es, fr, ar, bn, pt, ru, ur, id, de, ja, mr, te, tr, ta, vi, ko, it
- Integrations: Slack, Whatsapp, Zapier, Gmail
- Company: Mainder (ES)
- Founded: 2023
- Badges: ధృవీకరించిన వెండర్, కేటగిరీ టాప్
- Verified links: pricing, changelog, security, integrations, website
- Pricing page: https://www.mainder.ai/pricing
- Changelog: https://www.mainder.ai/changelog
- Security: https://www.mainder.ai/security
- Profile updated: 2026-11-06

## About

Mainder అనేది రిక్రూట్‌మెంట్ ఏజెన్సీల కోసం రూపొందించిన ఒక AI ప్లాట్‌ఫామ్, ఇది 2023లో బార్సిలోనా కేంద్రంగా ప్రారంభమైంది.

నీకు కావాల్సిన ప్రొఫైల్‌ను సాధారణ భాషలో వివరిస్తే చాలు, Mainder ఏజెంట్లు అభ్యర్థులను వెతికి, సంప్రదించి, వారిని అంచనా వేస్తారు. People Finder బిలియన్‌కు పైగా పబ్లిక్ ప్రొఫైల్‌లను పరిశీలించి, బూలియన్ శోధనలతో పనిలేకుండా సాధారణ వివరణ ఆధారంగా సరిగ్గా సరిపోయే వ్యక్తులను చూపిస్తుంది. AI Hunt బ్యాక్‌గ్రౌండ్‌లో నిరంతరం శోధిస్తూనే ఉంటుంది, Screening కేవలం స్కోర్‌లకు పరిమితం కాకుండా అసలైన అవసరాల ఆధారంగా స్పష్టమైన కారణాలతో అభ్యర్థులను మూల్యాంకనం చేస్తుంది.

ఏజెంట్లు కనుగొన్న వివరాలన్నీ రిక్రూటర్ల వర్క్‌స్పేస్‌లో కనిపిస్తాయి, తద్వారా నియామక ప్రక్రియను సులభంగా కొనసాగించవచ్చు. ముఖ్యంగా బల్క్ హైరింగ్ మరియు బ్లూ-కాలర్ రిక్రూట్‌మెంట్‌లో ఇది చాలా ప్రభావవంతంగా పనిచేస్తుంది. Mainder అనేది EU డేటా రక్షణ నిబంధనలకు కట్టుబడి పనిచేసే ఒక యూరోపియన్ ప్లాట్‌ఫామ్.
## Features

లింక్డ్‌ఇన్ మరియు ఓపెన్ వెబ్‌లో సహజ భాషలో అభ్యర్థుల శోధన, కేవలం బ్లాక్-బాక్స్ స్కోర్ కాకుండా, కారణాలు చూపే AI స్క్రీనింగ్, ఆటోమేటెడ్ అభ్యర్థుల సంప్రదింపులు మరియు ఫాలో-అప్‌లు

Source: https://softrated.com/te/product/mainder
Directory: https://softrated.com (independent directory of software and SaaS; public Score /100, verified reviews, machine-checked transparency, no paid placement)